to be better 2nd「なぜ中間管理職は働きにくそうなのか？」

最もなりたくない中間管理職、そう言われているようで、辞令が出ても断るという

ハラスメントの件も含め、あらゆるしがらみに萎縮して、何なら不必要にコミュニケーションを取らない、そんなことになっている管理職事情、元管理職の百姓小川に問います

百姓小川が言うには、どうにもならない、その理由は感情に振り回されているからと

その真相に迫ります

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